1. Dalam hal kolaborasi tim, banyak anggota Generasi Z menghargai dan merangkul konsep dinamika kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Mereka mempunyai cara unik tersendiri atas dinamika sebuah kelompok, jadi untuk dapat mencapai tujuan bersama sangat bervariasi. Untuk pengalaman sendiri, banyak dari mereka melaporkan bahwa mereka lebih suka bekerja dalam tim yang mendukung dan memotivasi. Mereka sering menemukan kepuasan dalam mencapai tujuan bersama dan berbagi tanggung jawab dengan anggota tim.
2. Ada beberapa strategi khusus :
- Keterbukaan terhadap keberagaman
- Komunikasi Efektif
- Teknologi untuk kolaborasi
- Fleksibilitas dalam peran dan tanggung jawab
3. Generasi Z mengelola komunikasi dan kolaborasi secara efektif dalam lingkungan kerja virtual dengan memanfaatkan teknologi, memiliki keterampilan komunikasi multikanal, fleksibilitas, kemampuan bekerja mandiri, dan kesadaran akan kesejahteraan mental. Mereka menggunakan alat teknologi, beradaptasi dengan perubahan, menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta memahami batasan komunikasi virtual.
LMS-SPADA INDONESIA
