1. Sangat antasias, generasi z memiliki rasa ingin tahu yang tinggi tentang berbagai hal, khususnya hal-hal baru. Dan terlebih Dinamika kelompok itu mencakup berbagai aspek antar manusia yang bereda dan mencakup sosial, emosional dan kognitif sehingga ini sangat dibutuhkan oleh semua orang terutama generasi z.
2. Cara Generasi z beradaptasi dengan berbagai kepribadian dan gaya kerja dalam tim yaitu dengan tidak berpersepsi bahwa lingkungan baru akan sulit, mempersiapkan diri dan mental, Menghargai setiap perbedaan termasuk budaya dan kebiasaan ditempat yang baru, Tidak ragu untuk bertanya dan meminta bantuan serta menjadi diri sendiri dan apa adanya.
-> Strategi yang efektif untuk generasi z adalah dengan cara terus mengupgrade diri serta kererampilan digital, komunikasi, kolaborasi, adaptasi dan kreatifitas.
3. Memastikan untuk terus hadir dalam setiap interaksi atau perkumpulan, Berusaha untuk Kompeten, Berusaha untuk Intens dalam Berkomunikasi, Kurangi Penggunaan Media E-Mail dalam Berkolaborasi, Menggunakan Aplikasi Pendukung Sesuai Kebutuhan.
