berbicara tentang menejemen sumber daya manusia, saya mendpatkan beberapa kebar nrgatif dari teman-teman saya yang sudah bekerja, banayak dari pekerja yang menyalah gunakan kepandaian/kelebihan nya untuk melakukan hal-hal negatif seperti korupsi, menindas rekan yang lemah dan perilaku-perilaku mal adaptif lainnya. barangkali ia memiliki kelebihan dalam ilmu dan eksekusi program namun mereka minim etika dalam beradap.
tidak semua pekerja melakukan hal demikian, yang jujur rajin dan memiliki sikapadaptifpun banyak. yang saya jelaskan diatas ialah perilaku mal adaptif teman rekan saya di tempat dia bekerja