Sebagai mahasiswa, aspek dalam memahami Sumber Daya Manusia (SDM) dalam kewirausahaan meliputi:
- Perencanaan SDM: Menentukan jumlah dan jenis tenaga kerja yang dibutuhkan sesuai kebutuhan bisnis.
- Rekrutmen dan Seleksi: Memilih individu yang tepat berdasarkan keterampilan dan kualifikasi yang sesuai.
- Pelatihan dan Pengembangan: Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tenaga kerja agar lebih produktif.
- Manajemen Kinerja: Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan untuk mencapai tujuan bisnis.
- Kompensasi dan Insentif: Memberikan gaji dan penghargaan yang adil untuk memotivasi tenaga kerja.
- Kepemimpinan dan Motivasi: Membangun budaya kerja yang positif dengan kepemimpinan yang efektif.
- Hubungan Kerja: Mengelola komunikasi dan hubungan yang baik antara karyawan dan manajemen.