Isu teknologi yang terjadi saat ini dalam manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dapat saja mempengaruhi cara organisasi dalam mengelola dan mengembangkan karyawan. Salah satu isu teknologi yang relevan dalam manajemen SDM, yaitu kecerdasan buatan (AI) dimana perkembangan kecerdasan buatan (AI) saat ini telah mengubah berbagai sektor kehidupan, termasuk dunia kerja. Dengan kemajuan teknologi, banyak pekerjaan yang dapat dilakukan oleh mesin, mulai dari analisis data hingga otomatisasi produksi, yang berpotensi menggantikan pekerjaan-pekerjaan tertentu yang sebelumnya dikerjakan manusia. Hal ini dapat menyebabkan ketimpangan ekonomi, di mana sebagian besar pekerja dengan keterampilan rendah mungkin terancam kehilangan pekerjaan, sementara permintaan terhadap pekerja dengan keterampilan tinggi dalam bidang teknologi dan AI meningkat. Oleh karena itu, penting bagi individu dan lembaga pendidikan untuk siap menghadapi perubahan ini dengan mempersiapkan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja masa depan.