manajemen sumber daya merupakan pendekatan strategis untuk mengelola manusia sebagai aset paling berharga dalam suatu organisasi. Tetapi peran tersebut bukan hanya untuk manajemen saja, melainkan juga untuk dilakukan oleh manusianya. Sumber daya manusia untuk bisa memiliki kesadaran bahwa mereka memiliki daya guna untuk organisasi dan penting untuk selalu meningkatkan kapasitas mereka sebagai individu yang akan memberi manfaat tidak hanya kepada organisasi tetapi juga bagi mereka sendiri.
Sebagai balasan SYAFNIYANTI AIMEE NST
Re: pengertian manajemen sumber daya
oleh ARTHAMEVIA ANNISATUN NISAQ -Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, pemimpin dan pengendalian kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, pengadaan, pengembangan, kompensasi, promosi, dan pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan yang ditetapkan
Sumber daya manusia dalam sebuah organisasi terdiri dari semua upaya, keterampilan atau kemampuan semua orang yang bekerja dalam suatu organisasi. Beberapa organisasi menyebutnya sumber daya manusia sebagai staf atau tenaga kerja atau tenaga atau karyawan, tapi makna dasar tetap sama. Semua orang yang bekerja untuk sebuah organisasi adalah pekerja. Untuk tujuan ini, adalah penting bahwa hubungan personil yang baik perlu diterapkan dengan seluruh tenaga kerja.
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, pemimpin dan pengendalian kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan analisis pekerjaan, evaluasi guna mencapai tujuan yang ditetapkan
Setujuuu
