1. Dalam era kerja yang semakin berfokus pada kolaborasi tim, bagaimana Generasi Z melihat pentingnya dinamika kelompok dalam pencapaian tujuan bersama? Adakah pengalaman yang ingin kamu bagikan?
Dari pengalaman yang saya lihat, Generasi Z memiliki tingkat adaptasi yang sangat tinggi serta rasa keingintahuan atau keinginan untuk belajar yang tinggi. Maka dari itu mereka sangat menghargai rekan yang mau mengajari atau berbagi ilmu dengannya.
2. Bagaimana cara Generasi Z beradaptasi dengan berbagai tipe kepribadian dan gaya kerja dalam tim? Adakah strategi khusus yang kamu temukan efektif?
Dari beberapa rekan kelompok saya, saya dapat melihat beberapa anggota yang fleksibel dengan pembagian tugas dan ada juga beberapa yang dapat memberi input yang baik
3. Teknologi dan alat komunikasi digital telah mengubah cara kita berinteraksi dalam tim. Bagaimana Generasi Z mengelola komunikasi dan kolaborasi secara efektif dalam lingkungan kerja yang semakin terhubung secara virtual?
Beberapa mata kuliah saya ada yang di pimpin oleh mahasiswa dari generasi Z. Mereka sangat inovatif dan memanfaatkan komunikasi virtual dengan sangat baik.
Dina Vitarani (11237600006)
