Jaminan sosial untuk karyawan shift dan non-shift sama sesuai UU No. 13 Tahun 2003. Perbedaannya hanya pada tambahan upah lembur dan perlindungan ekstra (seperti kesehatan dan istirahat) bagi karyawan shift karena jam kerja yang lebih fleksibel atau risiko lebih tinggi.
Jelaskan perbedaan jaminan sosial untuk karyawan shift dan karyawan non shift sesuai UU no.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan!
oleh MUHAMMAD FARHAN ERDIANTO -
Jumlah balasan: 0