Diskusi Pembelajaran 10

Diskusi 10

Diskusi 10

by 220121609024 SALWA SALSABILA -
Number of replies: 0

1. Keunggulan Penilaian Berbasis Kompetensi Dibandingkan Penilaian Konvensional

  • Lebih relevan dengan kehidupan nyata: Penilaian berbasis kompetensi mengukur kemampuan siswa dalam menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan, yang merupakan keterampilan penting dalam kehidupan sehari-hari.
  • Memfokuskan pada proses pembelajaran: Penilaian tidak hanya mengukur hasil akhir, tetapi juga proses yang dilalui siswa dalam mencapai hasil tersebut. Ini memungkinkan guru untuk memberikan umpan balik yang lebih spesifik dan membantu siswa memperbaiki diri.
  • Meningkatkan motivasi belajar: Penilaian berbasis kompetensi membuat siswa merasa lebih terlibat dalam proses pembelajaran dan melihat nilai dari apa yang mereka pelajari.
  • Memungkinkan diferensiasi pembelajaran: Guru dapat merancang tugas-tugas yang sesuai dengan tingkat kemampuan dan minat masing-masing siswa.
  • Meningkatkan kualitas pembelajaran: Dengan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan siswa secara individual, guru dapat memberikan pembelajaran yang lebih tertarget dan efektif.

    2. Bagaimana Feedback yang Baik Dapat Memengaruhi Pengembangan Berkelanjutan bagi Siswa dan Guru
    • Untuk Siswa:

      • Meningkatkan motivasi: Umpan balik yang positif dapat meningkatkan kepercayaan diri siswa dan memotivasi mereka untuk terus belajar.
      • Mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki: Umpan balik yang konstruktif membantu siswa mengetahui di mana mereka perlu meningkatkan kemampuan.
      • Memandu pembelajaran: Umpan balik yang spesifik dan jelas memberikan arah yang jelas bagi siswa dalam mencapai tujuan pembelajaran.
      • Mengembangkan keterampilan metakognisi: Siswa belajar untuk merefleksikan diri dan memahami proses pembelajaran mereka.
    • Untuk Guru:

      • Meningkatkan kualitas pembelajaran: Umpan balik dari siswa dapat membantu guru mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dalam pembelajaran.
      • Mengembangkan praktik terbaik: Guru dapat belajar dari pengalaman dan menerapkan strategi pembelajaran yang lebih efektif.
      • Meningkatkan kepuasan kerja: Guru yang merasa bahwa mereka membuat perbedaan dalam kehidupan siswa akan lebih puas dengan pekerjaan mereka.