1. apa keunggulan penilaian berbasis kompetensi dibandingkan dengan penilaian konvensional?
JAWAB :
Penilaian berbasis kompetensi memiliki beberapa keunggulan dibandingkan dengan penilaian konvensional, di antaranya:
-
Memfokuskan pada kinerja aktualPenilaian berbasis kompetensi menilai seberapa baik individu dapat menerapkan pengetahuan yang telah dipelajari dalam dunia nyata.
-
Tidak membandingkan penilaian individuPenilaian berbasis kompetensi tidak membandingkan penilaian individu, berbeda dengan penilaian yang mengacu pada norma.
-
Mencerminkan tingkat penguasaan kompetensiNilai dalam penilaian berbasis kompetensi mencerminkan tingkat penguasaan kompetensi.
Penilaian konvensional adalah sistem penilaian yang biasa digunakan oleh guru dalam proses pembelajaran. Dalam pendidikan tradisional, nilai mengacu pada norma, mencerminkan standar mata kuliah, dan biasanya didasarkan pada kuartal tertimbang dan ujian akhir.
2. bagaimana feedback yang baik dapat memengaruhi pengembangan berkelanjutan bagi siswa dan guru?
JAWAB :
mpan balik yang baik dapat memengaruhi pengembangan berkelanjutan bagi siswa dan guru dengan cara:
-
Memotivasi siswaUmpan balik yang positif dan konstruktif dapat mendorong pola pikir berkembang, sehingga siswa melihat kesalahan sebagai peluang untuk belajar.
-
Meningkatkan kualitas pengajaranUmpan balik yang efektif untuk guru dapat mendorong mereka untuk merefleksikan praktik pengajaran, mengidentifikasi kekuatan, dan mengatasi area yang perlu ditingkatkan.
-
Membangun lingkungan belajar yang mendukungUmpan balik yang dikumpulkan dari siswa dapat memberikan pencerahan mengenai area-area yang dapat mendorong lingkungan belajar yang lebih inklusif dan mendukung.