Manajemen Sumber Daya Manusia

menurut pendapat saya, Narasi tentang perselisihan hak yang muncul akibat pengurangan tenaga kerja sebagai dampak dari kenaikan pajak mencerminkan realitas yang kompleks di dunia kerja. Kenaikan pajak, meskipun bertujuan untuk meningkatkan pendapatan negara, dapat memicu perusahaan untuk melakukan efisiensi biaya, termasuk mengurangi jumlah karyawan. Hal ini berpotensi menimbulkan ketidakpuasan di kalangan pekerja yang merasa hak-haknya terancam, terutama jika pengurangan dilakukan tanpa transparansi atau dukungan yang memadai. Dalam konteks ini, penting bagi perusahaan dan pemerintah untuk berkomunikasi dengan jelas dan mencari solusi yang melindungi hak-hak pekerja, agar dampak negatif dari kebijakan fiskal tidak merusak hubungan antara manajemen dan karyawan serta menciptakan ketidakstabilan sosial yang lebih luas.