perbedaan utama antara keduanya lebih kepada jam kerja dan jenis tunjangan yang diberikan. Jaminan sosial bagi karyawan shift dan non-shift pada dasarnya sama, namun terdapat perbedaan dalam kompensasi yang diterima, terutama terkait jam kerja dan tunjangan khusus, seperti tunjangan shift atau malam, yang lebih sering diberikan kepada karyawan shift. Jaminan sosial terkait kecelakaan kerja, kematian, hari tua, dan pensiun tidak membedakan antara karyawan shift dan non-shift, selama keduanya terdaftar dalam program BPJS Ketenagakerjaan.